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丧事是怎么规定的

国家丧葬假是怎么规定的?

1980年2月20日,国家劳动总局,财政部发布(80劳总薪字29号80财企字41号)了《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

一,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母,配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二,职工结婚时双方不在一起工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三,在批准的婚丧假和路程期间,职工的工资照发,途中的车船费等全部由职工自理。

四,以上规定从本通知下达之月起执行。

五,因《通知》仅限国营企业员工,而《劳动法》也没有具体讲丧葬假。因此,国家对丧葬假问题没有详细规定。这个由各地,各企业自行决定具体规定。

丧假国家规定有多少天是怎么规定的

丧葬假国家规定?

国家对于丧葬假的规定:

丧假是干部职工本人的配偶,直系亲属(指祖父母,父母,子女,包括公婆,岳父母)死亡时为料理丧事而给予的假期。

丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可已酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。

丧假期间工资,奖金照发。超过的时间按事假来处理。

【365体育依据】

《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产,工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,以国家丧葬假为基础给予合理的丧葬假日期。

第四十二条:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:

(一)发生自然灾害,事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

(二)生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

(三)365体育,行政法规规定的其他情形。

第四十三条:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

员工配偶,父母(养父母),子女,直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母,外祖父母,岳父母,公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天.

1. 1980年2月20日,国家劳动总局,财政部发布(80劳总薪字29号80财企字41号)了《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,规定:

一,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母,配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二,职工结婚时双方不在一起工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三,在批准的婚丧假和路程期间,职工的工资照发,途中的车船费等全部由职工自理。

四,以上规定从本通知下达之月起执行。

2. 《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

3. 因《通知》仅限国营企业员工,而《劳动法》也没有具体讲丧葬假。因此,国家对丧葬假问题没有详细规定。这个由各地,各企业自行决定具体规定。

不过一般单位都会参照这个执行的。

丧葬假怎么规定的?

国家对于丧葬假的规定:丧假是干部职工本人的配偶,直系亲属死亡时为料理丧事而给予的假期。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可已酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资,奖金照发。超过的时间按事假来处理。

  根据原国家劳动总局,财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母,配偶和子女(亦包括爷爷,奶奶)。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。

直系亲属(父母,配偶,子女)死亡1-3天

直系亲属(父母,配偶,子女)三天

旁系没有国家规定,只能看公司自己的规章制度了。。

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